[ITmedia ビジネスオンライン] 退職前に「自分のメールに社内情報を送信」 ユナイテッドアローズの事例に学ぶ、内部不正リスクと対応

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此外,值得注意的是,在既往判例中,若员工泄露信息并非出于工作需求,而是为跳槽或其他个人目的,法院倾向于认定其具有"获取不正当利益的目的"。

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