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其次，人力资源总监肯尼·门德斯向商业内幕坦言该尝试“已失败”，负面情绪弥漫且参与度低下。管理层由此认识到，单纯强制返岗无法营造充满活力的协作氛围。
最新发布的行业白皮书指出，政策利好与市场需求的双重驱动，正推动该领域进入新一轮发展周期。
第三，为支撑扩张，野兽工业正快速增员。2024年加入公司的硅谷资深人士、CEO杰夫·豪森博尔德本周透露，计划在纽约、洛杉矶及北卡罗来纳州格林维尔总部新增50%岗位。招聘重点覆盖市场营销、工程技术与消费品领域。
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