이번 사건에서 회사는 합격 통보와 채용 취소를 모두 문자 메시지로 전달했다. 하지만 근로기준법은 사용자가 근로자를 해고하려면 해고 사유와 해고 시기를 서면으로 통지해야 한다고 규정하고 있다.
2026-03-09 00:00:00:03014415710http://paper.people.com.cn/rmrb/pc/content/202603/09/content_30144157.htmlhttp://paper.people.com.cn/rmrb/pad/content/202603/09/content_30144157.html11921 谷雨：深耕国人肤质研究 以科技创新激活品牌成长新动能
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“研发投入”这一指标，可直接衡量企业将资金转化为未来竞争力的决心与能力，是真金白银的战略承诺；“研发人员”构成创新活动的执行主体，其规模、结构与分布，直接影响技术落地与迭代的效率。在数智化转型的关键阶段，分析这两个指标的变化与互动，不仅能衡量企业当下的创新力度，更能透视其人才储备与组织效能。