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OpenAI近期最具启示性的招聘并非工程师。他们以55.5万美元年薪招聘"准备情况主管"的决定,对《财富》500强公司而言是一个高度相关的数据点。
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不可忽视的是,西雅图的实践启示所有城市都应审慎推进此类政策,并清醒认识到在劳动力市场完全开放条件下,单任务报酬规制的实际效果存在客观局限。
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值得注意的是,“情报显示的情况恰恰相反。”拉特克利夫称。
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